Kompetenzfeedbacks - Selbst- und Fremdbeurteilung beruflichen Verhaltens
von: Martin Scherm
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2013
ISBN: 9783840924552
Sprache: Deutsch
244 Seiten, Download: 2676 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
| Inhaltsverzeichnis | 9 | ||
| 1 Einleitung | 13 | ||
| 2 Multiperspektivische Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen | 16 | ||
| 3 Das multiperspektivische Kompetenzfeedback als Variante der Verhaltensbeurteilung: Begriffsklärung, Konzept und Verfahrensansätze | 19 | ||
| 3.1 Begriffsklärungen | 19 | ||
| 3.2 Multiperspektivische Kompetenzfeedbacks in der Personalbeurteilung und -entwicklung | 26 | ||
| 3.3 Multiperspektivische Kompetenzfeedbacks als Ergebnis sozialer Eindrucksbildung | 33 | ||
| 3.4 Exkurs 1: Die Beurteilung der Leistung als Kriterienproblem | 41 | ||
| 3.5 Exkurs 2: Einbettung des MKF-Konstrukts in die Diskussion von Aufgaben- und Kontextleistung | 44 | ||
| 3.6 Ein integratives Modell des Feedbackprozesses | 46 | ||
| 4 Die Reliabilität und Übereinstimmung von Kompetenzfeedbacks | 51 | ||
| 4.1 Die Reliabilität | 51 | ||
| 4.2 Die Beurteilerübereinstimmung: Zur Kontroverse um das geeignete Messmodell | 52 | ||
| 4.3 Maße der Beurteilerreliabilität: Eine kurze Diskussion | 56 | ||
| 4.4 Die Intraklassenkorrelation als Maß der Beurteilerübereinstimmung | 60 | ||
| 4.5 Standards der Beurteilerübereinstimmung | 62 | ||
| 4.6 Einzel- und metaanalytische Befunde zur Interrater-Reliabilität | 64 | ||
| 4.7 Eigene empirische Untersuchungen zur Beurteilerübereinstimmung | 68 | ||
| 5 Die Validität multiperspektivischer Kompetenzurteile | 85 | ||
| 5.1 Die Dimensionalität von (Führungs-)Kompetenzen | 85 | ||
| 5.2 Eigene empirische Untersuchungen zur Dimensionalität von Kompetenzfeedbacks | 90 | ||
| 5.3 Moderatoren der Güte von Kompetenzfeedbacks | 105 | ||
| 5.4 Der Zusammenhang zwischen Kompetenzfeedbacks, Persönlichkeit und beruflicher Leistung | 112 | ||
| 5.5 Die Übereinstimmung der MKF-Urteile zwischen den Perspektiven | 135 | ||
| 5.6 Eigene empirische Untersuchungen zur Übereinstimmung der MKF-Urteile zwischen den Perspektiven | 149 | ||
| 6 Die Höhe der Selbst- und Fremdeinschätzungen: Zur Frage der Selbstüberschätzung von Führungskräften | 161 | ||
| 6.1 Empirische Prüfung auf Mittelwerts- und Profilunterschiede zwischen den Selbst- und Fremdperspektiven | 164 | ||
| 6.2 Interpretation und Diskussion | 174 | ||
| 7 Empirische Untersuchungen zur Kategorisierung der Selbst-Fremd-Differenzen und ihren Zusammenhängen mit Persönlichkeitsmaßen | 178 | ||
| 7.1 Beschreibung der Konstruktion der Selbst-Fremd-Kategorisierung und der verwendeten Persönlichkeitsmaße | 178 | ||
| 7.2 Ergebnisse | 184 | ||
| 7.3 Interpretation und Diskussion | 190 | ||
| 8 Zusammenfassende Diskussion und Ausblick | 193 | ||
| Literatur/Abkürzungsverzeichnis/Anhang | 198 |