Diversity 4.0 - Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
von: Peter Kinne
Springer Gabler, 2015
ISBN: 9783658119423
Sprache: Deutsch
58 Seiten, Download: 2754 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Vorwort | 6 | ||
Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
Kapitel 1 | 9 | ||
Vom Zustand zum Ertragshebel | 9 | ||
Kapitel 2 | 13 | ||
Vielfalt in der Praxis | 13 | ||
2.1 Inclusion & Diversity | 13 | ||
2.2 Eigen-Diversität in der öffentlichen Verwaltung | 14 | ||
2.3 Treibende Kraft an der Behördenspitze | 15 | ||
2.4 Top-Produkte, Vorurteilsabbau und Erfolgsmessung | 16 | ||
2.5 Das Bekenntnis zur Vielfalt wächst | 17 | ||
Kapitel 3 | 19 | ||
Erfolgsnachweis gesucht | 19 | ||
3.1 Was Finanzkennzahlen attraktiv macht | 19 | ||
3.2 Vielfalt ist immateriell | 20 | ||
3.3 Effekte planen | 25 | ||
Kapitel 4 | 29 | ||
Vielfalt, Komplexität und Produktivität | 29 | ||
4.1 Komplexität begreifen und beherrschen | 29 | ||
4.2 Das Gift der dysfunktionalen Eigenkomplexität (DEK) | 31 | ||
4.3 Erweiterte Horizonte und Handlungsspielräume | 34 | ||
4.4 Der Business Impact-Cycle | 37 | ||
4.5 Teams als Produktivitätstreiber | 38 | ||
4.6 Die IMEG-Formel | 40 | ||
Kapitel 5 | 44 | ||
Die vereinte Kraft von Querschnitts-Disziplinen | 44 | ||
Kapitel 6 | 47 | ||
Das Vier-Domänen-Konzept | 47 | ||
Kapitel 7 | 54 | ||
Vielfalt im Sowohl-als-auch-Prinzip | 54 | ||
Literatur | 56 |