Zeitmanagement im Takt der Persönlichkeit - Welche Zeitpersönlichkeit sind Sie? Und wie ticken die anderen? Auf der Basis des STRUCTOGRAM®
von: Eva Brandt
Beltz, 2017
ISBN: 9783407290489
Sprache: Deutsch
199 Seiten, Download: 4196 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
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Zeitmanagement im Takt der Persönlichkeit - Welche Zeitpersönlichkeit sind Sie? Und wie ticken die anderen? Auf der Basis des STRUCTOGRAM®
| Grußnote: Der Wert der Zeit | 9 | ||
| Vorwort: Zeit kann man nicht kaufen | 11 | ||
| Einleitung: Ein Gefühl von Glück | 15 | ||
| Kapitel 1:Die New Yorker Minute | 22 | ||
| Vom Phänomen der Zeit | 23 | ||
| Treffen sich zwei am Rosenbusch | 24 | ||
| Feinschliff der Instrumente | 25 | ||
| Die Farben der Zeit | 27 | ||
| Gangart im Leben | 28 | ||
| Drei Sekunden Gegenwart | 30 | ||
| »Wie es Euch gefällt« | 31 | ||
| Geschenkte Zeit | 34 | ||
| Kapitel 2: Ich weiß, wer ich bin | 38 | ||
| Der Kern der Persönlichkeit | 39 | ||
| Persönlichkeit nach dem Structogram | 41 | ||
| Grenzen überschreiten | 42 | ||
| Vor dem ersten Schrei zum Potenzial | 43 | ||
| Ich gebe mich anders, als ich bin | 48 | ||
| Kapitel 3:Wonach sich Manager, Führungskräfte und Vielbeschäftigte sehnen | 56 | ||
| Eine Art Kostbarkeit | 57 | ||
| Die Macht der Empathie | 59 | ||
| Die Suche nach dem Ego | 63 | ||
| Keine Karriere ohne Zeitplan | 65 | ||
| Ein Team ist die Summe seiner Takte | 68 | ||
| Kapitel 4:Die Zugabe im Lebensgepäck:Das Talent | 76 | ||
| Jenseits von Standards | 77 | ||
| Geerbt ist nicht geschenkt | 78 | ||
| Stress als Talentkiller | 82 | ||
| Kapitel 5:Bewegen auf dem eigenen Zeitstrahl | 90 | ||
| Die Farben der Zeit | 91 | ||
| Der Gesellige: Geduld, eine fast vergessene Tugend | 94 | ||
| Der Macher: Jonglieren mit den Möglichkeiten | 102 | ||
| Der Analytiker: Reduktion ist mehr als ein Stilmittel | 112 | ||
| Kapitel 6:Selbst- und Zeitmanagement anders gedacht | 122 | ||
| Die Kunst, sich Ziele zu setzen | 123 | ||
| Keine Blaupause für Erfolg | 124 | ||
| Vom Traum zum Ziel | 127 | ||
| Von der Verlangsamung der Gehirnwellen | 129 | ||
| Was die Persönlichkeit färbt | 132 | ||
| Kapitel 7:Die Kraft des Teams | 140 | ||
| Zauberformel: »Wir« | 141 | ||
| Das Team mitnehmen | 150 | ||
| Situatives Führen im Team | 153 | ||
| Sehnsucht anerkennen | 154 | ||
| Kapitel 8:Die Farben der Stressmuster | 158 | ||
| Erreichbarkeit nonstop | 159 | ||
| Auswirkungen auf den fünf Stressebenen | 160 | ||
| Überforderungen erkennen | 164 | ||
| Module im Management | 167 | ||
| Kapitel 9:Erkenne, wer die anderen sind | 174 | ||
| Szenen eines Dreamteams | 175 | ||
| Mögliche Konfliktherde | 176 | ||
| Emotionen im Gesicht | 177 | ||
| Gegensätze ziehen sich an – wirklich? | 183 | ||
| Hin zu oder weg von? Zwei relevante Metaprogramme für die Motivation | 184 | ||
| Notlügen aus Zeitnot | 187 | ||
| Anhang | 190 | ||
| Kurzübersicht zum Zeitmanagement im Takt Ihrer Persönlichkeit | 191 | ||
| Schlusswort | 194 | ||
| Danksagung | 196 | ||
| Die Autorin | 198 | ||
| Literaturverzeichnis und Internetlinks | 199 |